校园招聘 和如今的公司结缘
胜利文化广场始终坚持“培训人才，持续发展”，不断加强自身人才梯队的建设。七月份，面向各个高校招收了16位管理培训生岗位。期待通过管培生的加入，为公司增添新鲜血液。胜利广场正在从传统的以购物为主的购物广场，向以“吃喝玩乐、运动休闲”为主题的文化广场转变。在这个转型期，需要新老力量的结合，迸发出更多的火花。管培生风华正劲，他们没有背景，没有经验，只有满腔的热情和冲劲。他们对胜利文化广场的发展充满信心，对公司的文化高度认可。他们信心满满，期待在校园之外的天地打开另一扇精彩的大门。
20岁的胜利广场和她的“同龄人”在今后的日子里将不断成长，无限发展。
职场上80%的知识和技能，都需要在生活和工作中不断的学习才能获得。
过去他们的角色是学生，受到来自社会和家庭的关注，一直接受来自亲人的供养，从来到公司以后，他们的角色是劳动者，到了给予社会、给予亲人回报的时候了。简单的说就是“父母越来越老、自己已经长大，长大了就要学会承担责任”。十多年填鸭式的教育给予他们最大的礼物是使他们养成了良好的学习心态，只要怀有一颗积极的学习心态，任何的未知对于他们来说并不可怕，因为他们可以学。所以任何工作都不可怕，因为他们都有学会工作的能力。
每一种辛苦背后的努力都不会白费
学习，是成长的关键。他们利用一个月的时间在不同的岗位轮岗学习，开启学习之旅，前期培训-从学生到职业人的转变，后期学习各部门的基础工作技巧。这样的轮岗方式学习，在全面掌握基础知识的同时，也能以一种开放的心态去学习公司的先进之处，更能为今后的工作积累丰富的经验，奠定结实的基础。学校里的知识像就是一把金钥匙，在工作中会发现，用理论来结合实际，才可以很快地知道，工作中有哪些环节需要做得更好。
向优秀人靠近，充实自己的核心竞争力
经过了一段时间的积累，公司给他们的任务越来越重了。他们从一个个懵懂的学生，变成了不断成长的职场人。胜利文化广场是一个可以提供更多锻炼机会的平台，也有着更大的发展空间，还可以认识很多优秀的小伙伴。小编经常看到他们中午在会议室里一边吃饭一边讨论工作的身影，这样的热情，才是能真正让他们在公司里持续保持热血沸腾的动力所在。天高任鸟飞，海阔凭鱼跃。公司的发展需要所有员工步调一致，工作严谨是胜利文化广场的特色。我们要一起踏踏实实的走好每一步，一起为事业而打拼，为梦想而奋斗！
希望大家在公司给的广阔平台上
展翅飞翔，与公司共同成长！
